ilustracija: Jonas KIM from Pixabay
Vodovod je u prva tri meseca ostvario prihod od 92 miliona dinara, što je svega 86 odsto plana.
Troškovi zarada u ovom preduzeću bili su 60,4 miliona dinara, što je blizu 2/3 svih ostvarenih prihoda. Zaposlenima je tokom januara isplaćena i cela jednokratnasolidarna pomoć, što je ušlo u obračun.
Troškovi materijala bili su niži od 60 odsto plana i iznosili oko 5,6 miliona dinara. Ovo uključuje nabavku i ugradnju vodomera, hlora, građevinskog materijala, šljunka, peska, vodovodnog materijala, kancelarijskog materijala i drugog.
Zalihe (materijal, rezervni delovi, alat…)su uvećane 36 odsto u odnosu na plan i ostvarene sa 39 miliona, što ukazuje na duže zadržavanje materijala u magacinu.
U prvom kvartalu nije bilo finansijske realizacije investicija, a nisu ni planirane subvencije od Grada.
U prva tri meseca Vodovod je primio 6 radnika na određeno, a ukupno je 13 zaposleno po ovom osnovu. Na neodređeno bilo je ukupno 153 zaposlenih. Ukupno 166 svih zaposlenih, s tim što se jedan radnik vodi samo kadrovski jer mu je zamrznut radni odnos zbog obavljanja funkcije. Po osnovu PP poslova angažovano je 14 radnika.
U informaciji se navodi da je preduzeće prekoračilo broj zakonski dozvoljenog broja angažovanja lica.
Potraživanja Vodovoda su na visokom nivou, kako redovna, tako i potraživanja čija je naplata neizvesna.
Informacija je pred odbornicima Skupštine Grada u četvrtak.
